1. はじめに：退職代行サービスの需要拡大 近年、退職代行サービスの利用者が急増しています。その背景には、職場環境や働き方に関する課題が深く関係しています。特に、ブラック企業における長時間労働やパワハラといった問題、退職 […]
はじめに 職場での人間関係において、上司の存在は非常に重要です。良い上司は部下の成長を促し、職場全体に良い影響を与える一方で、悪い上司は部下のモチベーションを下げ、組織全体のパフォーマンスを低下させる要因になります。「こ
はじめに 退職代行サービスを利用する人が増える一方で、その法的な適用範囲や労働基準法（ロウキ）との関係について気になる方も多いのではないでしょうか。退職代行とは、退職を希望する本人に代わって、会社にその意思を伝えたり、手
1. 看護師の離職率の現状とその理由 看護師の離職率の現状 看護師の離職率は、日本国内において高い傾向があります。特に、新人看護師の離職率が非常に高く、厚生労働省が発表する「看護職員需給見通し」によると、新人看護師の約3
はじめに 社会に出て働き始めると、理想と現実のギャップに戸惑うことがありますが、その中でも「やばい会社」と呼ばれるような環境に身を置くことは、心身に大きな負担をもたらします。やばい会社とは、社員の成長や健康を無視し、不公
はじめに ゴールデンウィーク（GW）明けは、多くの人にとって仕事に対する考え方が変わるターニングポイントとなる時期です。長期休暇を経て、普段の仕事のストレスや不満が一層浮き彫りになることがあり、「もうこの仕事を続けられな
1. はじめに 会社を辞めるという決断は、誰にとっても大きなステップです。新たなキャリアへの挑戦や、ライフスタイルの変化を求める理由で退職を考えることも多いでしょう。しかし、会社を辞める際に注意したいのが、その「辞め方」
1. はじめに 「次の仕事が決まっていない状態で辞めたい」と思う人は少なくありません。今の職場に不満を抱えながらも、次のステップが見つからないことで退職をためらうのは自然な感情です。しかし、現在の環境にとどまることがスト
はじめに 業務委託契約は、フリーランスや個人事業主にとって一般的な仕事の形式ですが、時に「地獄の契約」と呼ばれることがあります。それは、自由度が高い反面、報酬や労働条件において不安定さや不公平感が生じるケースが多いからで
1. はじめに 営業職は、顧客とのコミュニケーション能力や営業成績のプレッシャーにさらされる職種のひとつです。特に、ノルマの達成が常に求められ、結果を出さなければならないという厳しい環境の中で働いていると、心身ともに疲れ