はじめに 運送業のドライバーとして日々働く中で、厳しい労働環境や体力的な負担、待遇面の不満などから「辞めたい」と感じた経験がある方も多いのではないでしょうか。しかし、転職に踏み切るのは簡単ではありません。次の仕事が自分に […]
キャリアに関して
はじめに 人事異動を理由に仕事を辞めることは珍しくありません。勤務地の変更、仕事内容の大幅な変化、職場の人間関係のリセットなど、異動によって働き方が大きく変わることもあります。その変化が自分にとって受け入れがたいものであ
はじめに 職場でのセクハラは、多くの人にとって心身に深刻なダメージを与える問題です。不適切な発言や行動を受けることで、仕事への意欲を失ったり、職場に行くのが辛くなることも少なくありません。こうした状況が続くと、ストレスや
はじめに 不動産営業は高い成果を上げれば収入が増え、やりがいを感じられる仕事です。しかし、その裏には厳しいノルマや長時間労働、人間関係のストレスなど、心身に負担がかかる要素が多く存在します。 特に、目標未達によるプレッシ
はじめに 販売業に従事する多くの人々が直面する「フェア商品の自腹購入」という慣行。これに疑問を抱きながらも、仕方なく従う日々を送っている方は少なくありません。 特に、シーズンやイベント時に登場する限定商品や新商品の販売ノ
はじめに 「休日くらいはゆっくり休みたい」「家族や友人と過ごす時間がほしい」——そんな思いを抱きながらも、休日出勤が当たり前の職場で働き続けている人は少なくありません。特に、休日出勤が頻繁にある職場は、いわゆるブラック企
はじめに：強制労働とは何か 強制労働とは、本人の自由意思に反して脅迫や罰則を伴い行わされる労働を指します。国際労働機関（ILO）はこれを「脅しや強制の手段を用い、本人の同意なしに行わせるすべての労働またはサービス」と定義
はじめに 近年、職場でのパワーハラスメント（パワハラ）が深刻な社会問題として注目されています。パワハラとは、職場内の力関係を背景に行われる嫌がらせや不適切な行為であり、多くの被害者が精神的苦痛を受け、退職を余儀なくされて
はじめに 職場でのパワーハラスメント（パワハラ）は、近年ますます注目を集める問題です。上司や同僚からの不適切な言動や圧力は、被害者の精神的・肉体的な健康を損ない、職場全体の雰囲気を悪化させる原因となります。 その中でも、
はじめに 社会人経験が浅い第二新卒は、転職市場において特有の立場にあります。新卒としてのフレッシュさを残しながら、短期間でも社会人としての基礎を学んでいるため、企業からの注目度が高いのが特徴です。一方で、短期離職のイメー